SAVIP y Fundación Mapfre firman un acuerdo a nivel nacional
El principal objetivo es la incorporación laboral de personas con dificultades, como son las personas con discapacidad intelectual. El propósito está en diseñar y desarrollar nuevos métodos de inserción laboral, con un nuevo enfoque para tratar de paliar la discriminación y la desigualdad en la que se encuentra este colectivo de personas.
El programa plantea las relaciones entre la empresa SAVIP y las entidades sociales desde un enfoque innovador. La empresa es el motor de transformación, en el contexto de mejora de la sociedad que supone el movimiento de la Responsabilidad Social Corporativa en términos de equidad y cohesión social.