Repsol ha puesto en marcha una campaña de búsqueda de nuevos gestores para estaciones de servicio ya existentes de la red de estaciones de Repsol

Qué se ofrece:
► Oportunidad de gestionar una estación de servicio existente y en funcionamiento de la red de Repsol, líder en el mercado español.
► El mejor apoyo comercial para rentabilizar al máximo cada punto de venta. Repsol dispone de las herramientas comerciales líderes en el mercado español, productos exclusivos, tarjetas de pago para profesionales y particulares, programas de fidelización y campañas publicitarias.
► Asistencia técnica a las operaciones, para asegurar que se alcancen los más exigentes niveles de seguridad y protección del medio ambiente en el manejo de los combustibles y carburantes, así como garantizar la total seguridad de las personas, tanto de los empleados como de los clientes.
► Apoyo comercial personalizado y del centro de asistencia técnica de Repsol, que le ayudarán a su integración dentro de la red de estaciones de servicio Repsol, y le apoyarán en la explotación de la estación de servicio, proponiendo mejoras de forma continúa para capturar el máximo potencial comercial de la estación de servicio.
► Relación mediante contrato mercantil estable a largo plazo siempre que el gestor demuestre, año tras año, que cumple con los objetivos comerciales marcados y los estándares de excelencia en la atención al cliente marcados por Repsol
► Monitorización continúa por parte de Repsol del cumplimiento del plan de negocio objetivo, acordado inicialmente, y un seguimiento de la evolución de los indicadores de negocio y resultados para el gestor de la estación

Qué cualidades se buscan en los gestores:
► Iniciativa y capacidad de gestión de negocios probada, preferentemente en una estación de servicio.
► Estar dispuesto a dedicarse plenamente a la gestión de la estación como autónomo independiente que trabaja en su propio negocio
► Responsabilidad y rigor en la operación para cumplir los elevados estándares de Repsol en materia de Seguridad, Calidad y Protección del Medio Ambiente.
► Capacidad de gestión de personal, asumiendo un equipo de entre 2 y 4 empleados.
► Espíritu empresarial: con aptitudes comerciales probadas y ambición por incrementar la rentabilidad del punto de venta.
► Capacidad de servicio excelente: servicio y atención al cliente excelentes en línea con los niveles de Repsol.
► Capacidad para una correcta administración de las cuentas de explotación y el control de stock del negocio.