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18

Nov

MRW recibe un premio SERES

Los Premios SERES reconocen las actuaciones empresariales más innovadoras y comprometidas con las personas desfavorecidas y con los colectivos en riesgo de exclusión que permitan reducir la brecha social existente.


En un acto presidido por Sus Altezas los Príncipes de Asturias, DKV Seguros, por la actuación desarrollada por la Fundación DKV Integralia; Grupo NORTE, por Cero Mujeres Víctimas de Violencia de Género; Grupo SIRO, por Empleo de Calidad para Todos; NH Hoteles, por Hoteles con Corazón; y MRW, por Integración Laboral de Colectivos Desfavorecidos han sido galardonadas con los Premios SERES a la Innovación y Compromiso Social de la Empresa, en su primera edición.
Los Príncipes de Asturias han estado acompañados por el secretario general de Innovación del Ministerio de Ciencia e Innovación, Juan Tomás Hernani; el presidente de Fundación SERES, Juan Arena de la Mora; el profesor ordinario del IESE y presidente del jurado de los premios, Javier Quintanilla; y los miembros del comité ejecutivo de la fundación: Ignacio Muñoz Pidal vicepresidente primero de SERES); Maite Arango (vicepresidenta del Consejo de GRUPO VIPS), Carmen Mur (presidenta ejecutiva de MANPOWER); Felipe Oriol (presidente de
CORPFIN CAPITAL); y Ana Sainz (directora general de SERES).

Los Premios SERES reconocen las actuaciones empresariales más innovadoras y comprometidas con las personas desfavorecidas y con los colectivos en riesgo de exclusión que permitan reducir la brecha social existente. Asimismo ayudan a promover la acción social
empresarial de carácter estratégico mediante la comunicación de los casos reales que desarrollan distintas empresas y a contagiar a otras compañías a que inicien un camino que genere valor para la sociedad y para la empresa.
El proyecto SERES inició su andadura en noviembre de 2009. Desde entonces, 78 empresas trabajan compartiendo un mismo convencimiento: que el mundo empresarial tiene mucho que aportar en la mejora de la sociedad; principalmente en épocas de crisis económica como la
actual. Todas ellas destacan por la innovación de sus procesos y actuaciones, con un claro compromiso social.
Actuaciones y empresas premiadas
Cero Mujeres Víctimas de Violencia de Género, de la empresa GRUPO NORTE, por la gestión de la cualificación y el empleo ante un problema social proporcionando a la mujer víctima de la violencia de género la necesaria independencia económica así como ayuda psicológica y
emocional y, si lo precisa, cubriendo sus necesidades de movilidad geográfica.

Empleo de Calidad para Todos, de la empresa GRUPO SIRO, por aprovechar las capacidades de cada persona frente a las limitaciones y ser pionera en la integración de personas con discapacidad, extendiendo el modelo a otros colectivos desfavorecidos, insistiendo en
porcentajes de integración elevados en todos sus centros de trabajo.
Fundación DKV Integralia, de la empresa DKV Seguros, por su trayectoria de una década facilitando la integración social y laboral de las personas con un grado de discapacidad superior al 65% y promover activamente la transición de los trabajadores de los centros especiales de empleo a empresas de empleo ordinario.
Hoteles con Corazón, de la cadena NH Hoteles, por cubrir las necesidades de las familias de niños afectados por enfermedades cardíacas que tienen que desplazarse de su ciudad de residencia durante el tiempo que sus hijos permanecen hospitalizados y por la implicación de sus empleados con el proyecto.
Integración Laboral de Colectivos Desfavorecidos, de la empresa MRW, por facilitar la estabilidad laboral a personas en riesgo de exclusión social y por extender su modelo de gestión entre las PYME colaboradoras.

El premio
El premio, que ha sido entregado por los Príncipes de Asturias a los presidentes de las empresas cuyas actuaciones sociales han sido galardonadas, es una escultura con el acrónimo de SERES: Sociedad y Empresa Responsable. El galardón ha sido realizado por el alumnado de
uno de los módulos de la Escuela Taller Fernando III El Santo, promovida por el Obispado de Córdoba y subvencionado por el Fondo Social Europeo y la Junta de Andalucía y está dirigida
por la escultora Sara Trucios. En su diseño y ejecución han participado alumnos y alumnas, de entre 16 y 24 años, que han contado con el asesoramiento de la escultora Aurora Moreno.




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